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我們在不斷拓展,我們渴望能量超群、富于想象力的人才加入我們的團隊。
我們樂于培養(yǎng)有潛力的在職員工,給員工更多在職學(xué)習(xí)和提升的機會。公司每年會安排各種集體培訓(xùn),提高公司員工的專業(yè)能力和凝聚力。己欲達先達人之,公司將人才的成長視為公司成長的動力,給每個員工平等發(fā)展的機會,發(fā)現(xiàn)其所長,善用其所長,將人才的特長發(fā)揮到。  
薪資待:年薪酬=崗位工資+工齡工資+技能工資+補貼+績效工資+業(yè)績分享;五險一金;帶薪年假等。試用期3-6月,80%月薪。

職位選擇
  • 維護拓展崗
  • 工程實施崗
  • 技術(shù)支持崗
  • 售后技術(shù)崗
  • 財務(wù)崗
  • 人資崗
  • 商務(wù)崗
  • 招聘人數(shù):
    工作地點:北京
    薪資待遇:面談
    性別要求:不限

    晉升通道:項目助理—客戶經(jīng)理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)

    任職資格:專業(yè)不限,具有一定的專業(yè)知識(市場營銷的知識,產(chǎn)品相關(guān)的知識、技術(shù),建筑行業(yè)相關(guān)的知識、法規(guī),合同法等)。

    崗位職責(zé):

    1、項目執(zhí)行,包括招投標、實施、驗收、款項催收等;

    2、客戶服務(wù),包括了解客戶需求,為客戶提供解決方案等;

    3、獨立分析、開拓市場,獲取有效的項目信息、資源。


    立即應(yīng)聘
  • 招聘人數(shù):
    工作地點:北京
    薪資待遇:面談
    性別要求:不限

    晉升通道:項目助理—項目經(jīng)理—資深項目經(jīng)理

    任職資格:工程類或工程經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè),具有一定專業(yè)知識(機電工程、電氣工程、暖通空調(diào)等)。

    崗位職責(zé):

    1、負責(zé)施工的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理,有效的進行進度控制和成本控制;

    2、組織人員審查竣工資料,負責(zé)單位工程及單項工程的竣工驗收;

    3、負責(zé)工程的質(zhì)量、安全、進度檢查等工作,提出有關(guān)的工作建議和整改措施。


    立即應(yīng)聘
  • 招聘人數(shù):
    工作地點:北京
    薪資待遇:面談
    性別要求:不限

    晉升通道:項目助理—技術(shù)支持—資深技術(shù)支持

    任職資格:工程類或工程經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè),具有一定專業(yè)知識(機電工程、電氣工程、暖通空調(diào)等)。

    崗位職責(zé):

    1、協(xié)助銷售,了解客戶需求,做出項目能達到的最佳方案;

    2、負責(zé)項目的售前支持、方案編寫、產(chǎn)品演示、技術(shù)答疑等;

    3、負責(zé)項目信息的收集、招投標及客戶技術(shù)咨詢等。


    立即應(yīng)聘
  • 招聘人數(shù):
    工作地點:北京
    薪資待遇:面談
    性別要求:不限

    晉升通道:助理售后技術(shù)—售后技術(shù)—資深售后技術(shù)

    任職資格:工程類或工程經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè),具有一定專業(yè)知識(電焊、電氣、維修等)。

    崗位職責(zé):

    1、能夠獨立按派工單及派工管理流程要求完成獨立操作,并及時溝通反饋現(xiàn)場狀況;

    2、現(xiàn)場同客戶對所實施技術(shù)工作溝通解釋,并及時匯總反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)和市場人員;

    3、跟蹤、處理現(xiàn)場的技術(shù)事實及問題的匯總說明與報告,具有成本控制意識。


    立即應(yīng)聘
  • 招聘人數(shù):
    工作地點:北京
    薪資待遇:面談
    性別要求:不限

    晉升通道:助理會計—會計專員—資深會計

    任職資格:會計、財務(wù)管理、金融、統(tǒng)計、稅務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè),具有一定專業(yè)知識(會計法規(guī)和稅收政策)。

    崗位職責(zé):

    1、多模塊會計核算,報表編制與報送,及相關(guān)檔案整理;

    2、支出審核,信息、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及相關(guān)檔案整理;

    3、負責(zé)審計資料整理、風(fēng)險提示,并提出糾正意見。


    立即應(yīng)聘
  • 招聘人數(shù):
    工作地點:北京
    薪資待遇:面談
    性別要求:不限

    晉升通道:助理人資—人資專員—資深人資

    任職資格:人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),具有一定專業(yè)知識(人資相關(guān)法規(guī)、心理學(xué)知識)。

    崗位職責(zé):

    1、執(zhí)行招聘工作流程,包括招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)及相關(guān)檔案整理;

    2、建立及完善公司的招聘流程,了解掌握各部門的用人需求;

    3、負責(zé)薪資的核算,社會保險、公積金、工會等業(yè)務(wù)的操作、實施及相關(guān)數(shù)據(jù)分析;

    4、負責(zé)公司內(nèi)部溝通、協(xié)作,處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛。


    立即應(yīng)聘
  • 招聘人數(shù):
    工作地點:北京
    薪資待遇:面談
    性別要求:不限

    晉升通道:助理商務(wù)—商務(wù)專員

    任職資格:市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具有一定法律常識。

    崗位職責(zé):

    1、商務(wù)信息的收集、整理、分類、統(tǒng)計,對項目信息時時跟蹤;

    2、負責(zé)具體執(zhí)行項目的開展、運營等公司內(nèi)部工作,包括流程單據(jù)的錄入、發(fā)票申請與催收、收付款等及相關(guān)檔案整理;

    3、負責(zé)公司內(nèi)部溝通、協(xié)作,保證項目有效、安全執(zhí)行;

    4、整理、編制商務(wù)文件,收集并對往來商務(wù)信函、傳真、郵件存檔備查。


    立即應(yīng)聘
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